貴州穗陽商旅服務有限公司招聘工作人員若干
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公司簡介
穗陽控股成立于2008年9月，旗下全資企業：廣州穗陽文化傳播有限公司、廣州穗陽國際旅行社有限公司和廣東穗陽商務服務股份有限公司。穗陽以網絡、傳媒、旅游事業構成核心業務。
必愛旅行網成立于2014年2月，公司總部設在廣州，在北京；上海；襄陽；河源；郴州；興義等城市設立分支機構（分站），是專為國內旅游行業提供B2B2C網上交易、為國內政企客戶提供方便快捷的商旅服務管理平臺。
必愛旅行網擁有強大的全球旅游資源，能為客戶提供海量旅游產品；并針對政企客戶，提供SAAS差旅管理平臺，基于云端及大數據技術，協助政企客戶提升差旅管理水平。
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政企事業部總監 (薪酬4000-6000，1人)
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【崗位要求】
1、工作經驗5年以上，銷售工作經驗3年以上；
2、大專以上學歷；
3、擁有5-10人規模以上團隊管理經驗；
4、擁有企業資源 上市公司資源 公司規模過百資源者優先；
5、善于和客戶企業高管及政府領導打交道 具有較強的溝通、協調、公關及管理能力；
6、有能力做部門內訓；
7、形象氣質佳 附照片。
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企業銷售部-主管/經理 ?（薪酬2500-4500，3人）
【崗位要求】
1、工作經驗3-5年 形象氣質佳；
2、從事過大客戶銷售工作者優先；
3、擁有企業、協會、商會、展會、培訓機構資源；
4、善于和客戶企業高管及政府領導打交道 具有較強的溝通、協調、公關及管理能力。
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政府銷售部-主管/經理 （薪酬2500-4500，2人）
【崗位要求】
1、工作經驗3-5年 形象氣質佳；
2、從事過政府公共關系工作者優先；
3、在工信委、商務委、科創委、發改委有一定人脈關系；
4、善于和客戶企業高管及政府領導打交道 具有較強的溝通、協調、公關及管理能力。
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政企事業部-銷售專員 ?（薪酬2000-3000，若干）
【崗位要求】
1、工作經驗3-5年 形象氣質佳；
2、從事過大客戶銷售工作者優先；
3、擁有企業、協會、商會、展會、培訓機構資源；
4、善于和客戶企業高管及政府領導打交道 具有較強的溝通、協調、公關及管理能力。
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人事行政主管(薪酬3000-4500，1人)
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崗位職責：
1、根據公司業務發展需要，收集、匯總所負責部門人力需求并編制招聘計劃；
2、建立和完善公司各項管理制度及流程，并嚴格貫徹執行；
3、為各部門提供招聘支持與協調（招聘會組織實施、面試、面試評估、通知入職等）；
4、開發有效招聘渠道，并與招聘合作方保持良好的合作關系；
5、按照公司績效考評標準，定期組織考評；
6、負責公司人員月度考勤工作，配合財務部核算出勤情況；
7、負責公司文化建設，定期組織舉辦公司文化活動，充分調動員工工作積極性和凝聚力；
8、負責公司后勤物品的采購、管理、定期保養、維修等。
9、熟悉財務會計知識，具備一定的實操經驗尤佳；
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人事行政專員(2000-3500，1人)
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1、25-40周歲，大專以上學歷，管理專業或人力資源專業；
2、熟悉各類招聘面試技巧與方法；
3、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；
4、有2年以上招聘及工作經驗，有獵頭經驗優先考慮；
5、人際關系良好，具備很強的責任感和事業心；
6、良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調 。
7、有一定有財務會計知識基礎；
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旅游產品實習生（薪酬1500-2500，若干）
崗位職責簡述：
1.協助上級完成供應商信息的收集與整理；
2.根據公司規定，完成產品的采購、開發、維護；
3.其他平臺的產品上線、產品維護、客戶咨詢、售后工作；
4.完成領導安排的其他任務。
要求：
1.旅游專業實習生，可全職實習。
2.細心，執行業強，有創新意識
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旅游計調專員（薪酬2000-3000，1人）
崗位職責簡述：
1.協助上級完成供應商信息的收集與整理，負責分管區域內供應商合作洽談、采購、合同簽訂、關系維護；
2.根據公司規定，完成產品的采購、開發、維護；
3.其他平臺的產品上線、產品維護、客戶咨詢、售后工作；
4.突發情況及投訴處理，配合客服，完成銷售及售后服務；
5.與運營保持良好溝通，配合運營工作，合理提出產品推廣需求，完成產品的推廣；月度、年度銷售數據統計分析、市場及競爭對手分析及產品比較，配合完成網絡營銷相關工作；
6.配合完成結算、供應商發票催要；
7.完成領導安排的其他任務。
知識經驗要求:
有旅游相關專業的工作經歷，熟悉旅游行業相關政策及規范、熟悉旅游產品的設計；有較強的行業知識；有較好的溝通能力；
職位技能要求:
1.熟練使用常用辦公軟件；
2.熟悉的產品編輯能力；
3.熟練掌握旅游產品錄入；
4.熟悉的產品和市場資料收集與整理能力；
5.成熟的旅游市場分析能力；
6.成熟的旅游產品的獨立開發能力和基本的業務及資源操作能力；
7.成熟的工作計劃能力；
8.理解旅游產品運營的原理和做法；
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其他素質要求:
1.具備較強的語言表達與溝通能力；
2.具備較強的旅游市場分析能力；
3.較強的工作責任心、較強的抗壓能力；
4.與同事良好溝通與合作。
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旅游產品主管/經理（薪酬2500-4500，1人）
【工作職責】：
1.負責旅游產品的計劃制定，景區關系維護，各種市場合作、市場分析、產品維護、資源調用等；
2.負責市場競爭信息的收集、分析及對策；
3.負責產品資源采購、考察評估、合作洽談、供應商管理、合同管理、后期維護、投訴處理等工作 ；
4.參與制定市場營銷策略，監控銷售進程及價格調整，控制、協調、操作、成本控制；
5.負責產品專員的管理和培養、相關部門的培訓；
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【任職資格】：
1.在旅行社、OTA負責線路操作2-3年以上經驗。
2.熟悉珠三角市場、國內、同行、景區等資源。
3.能獨立計算各類產品相關成本，能獨立設計產品，對珠三角旅游有深刻的理解并愿意推陳出新。
4.對電子商務有一定認識，愿意在電子商務平臺上發展創新。
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【職位技能要求】：
1.熟練使用常用辦公軟件；
2.熟悉的產品編輯能力；
3.熟練掌握產品錄入；
4.熟悉的產品和市場資料收集與整理能力；
5.成熟的旅游市場分析能力；
6.成熟的旅游產品的獨立開發能力和基本的業務及資源操作能力；
7.成熟的工作計劃能力；
8.理解旅游產品運營的原理和做法；
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【其他素質要求】：
1.具備較強的語言表達與溝通能力；
2.具備較強的旅游市場分析能力；
3.較強的工作責任心、較強的抗壓能力；
4.與同事良好溝通與合作。
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旅游事業部-銷售（薪酬2000-3000，若干）
崗位職責：
1、積極主動聯系企業客戶，挖掘客戶需求；
2、根據公司經營要求和政企總監的指導，配合開發公司現有客戶資源；
3、持續經營老客戶，防止老客戶流失，挖掘新商機。
任職資格：
1、大專以上學歷，氣質形象好；
2、有客戶銷售經驗1-3年以上；
3、有良好的職業素養，有較高的工作主動性和執行力，團隊合作意識強；
4、較強的溝通協調能力、口頭表達能及邏輯思維能力；
5、有酒店/旅游銷售相關經驗者優先考慮；
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酒店簽約專員（薪酬2000-3000，1人）
【工作職責】：
1、負責與區域酒店商談合作簽訂合作協議，與酒店建立友好的戰略合作關系并維護好雙方合作關系。
2、完成負責區域酒店從簽約到上線的過程中的溝通協調，酒店信息錄入修改等工作。
3、處理負責區域合作酒店之間的業務（包括預訂，結算，投訴，價格調整，合同簽訂及續簽等）。
4、收集、掌握OTA酒店行業的各種信息，根據市場和客戶需求，制定調整相關酒店策略。
積極與其他部門溝通配合，協助完成上司領導安排的其他事情。
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【工作要求】：
1、 大專及以上學歷，有一年以上互聯網OTA行業工作經驗或高星級酒店前廳部、銷售部工作經驗優先；
2、熱愛互聯網行業，熟悉酒店OTA運營流程，對OTA市場熟悉，對酒店行業有自己的分析和理解；
3、熟悉區域酒店市場開發，掌握區域酒店市場分析和營銷的方法策略；
4、優秀的人際溝通能力和團隊協作精神，可承受可抗壓能力強。
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酒店事業部-銷售（薪酬2000-3000，若干）
【崗位職責】
1、負責區域內企業的客戶拓展、拜訪、簽約和日?？蛻絷P系維護；
2、尋找目標客戶，溝通合作，對目標酒店進行產品市場及調研分析，根據淡旺季和消費需求、產品特點提供酒店產品策劃方案；
3、對企業客戶進行完善的售后服務，為客戶提供相應的培訓，包括后臺培訓、信息修改及網絡運營等，根據市場變動、銷售情況及商家反饋進行數據監控和分析，改進方案，制作月度數據報表等，提高客戶滿意度；
4、負責酒店同行分銷及阿里旅行等ota網絡分銷渠道管理；
5、有獨立操作訂單能力，能處理大型會務安排。
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【崗位要求】
1、熟練掌握人際溝通、組織協調、培訓督導、產品策劃技能；
2、熟練掌握辦公軟件使用、數據分析。
【歡 迎 轉 發】
